IZAR CÉLÈBRE SA JOURNÉE LA PLUS INTERNATIONALE

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29 juin

Vendredi dernier, le 28 juin, IZAR a fêté ses 50 ans en tant qu’entreprise international avec la visite dans ses installations d’une centaine d’invités du monde entier, des clients, collaborateurs, autorités et amis du fabricant d’outil de coupe d’Amorebieta.

Cette intense journée a débuté par un acte constitutionnel au cours duquel Carlos Pujana, gérant de l’entreprise, et Estibaliz Hernáez, Vice-conseillère de Technologie, Innovation et Compétitivité du Gouvernement Basque ont pris la parole, pour accueillir les personnes présentes et procéder à deux hommages.

Ainsi, Unai Rementeria, Député Général de Biscaye, remis l’une des deux récompenses à Hervé Gendebien, de Beltracy, premier client international d’IZAR vers 1969 et actuel représentant de la société en Belgique. L’autre trophée fut pour José Maria Gonzalez, chef de l’exportation d’IZAR à cette époque, et il a été remis par Andoni Agirrebeitia, Maire d’Amorebieta. Cet acte émouvant s’est achevé par l’Aurresku correspondant ou danse traditionnelle d’honneur aux personnes honorées par deux employés de l’entreprise.

Ensuite, des représentants de l’entreprise ont présenté, d’une part, la trajectoire exportatrice d’IZAR pendant ce demi-siècle et, de l’autre, les produits et services clé qui ont permis ce développement, tous deux s’appuyant sur divers matériels audiovisuels spécialement préparés pour l’occasion comme, par exemple, une vidéo qui mettait en valeur la quantité des matériels, processus et personnes qui doivent participer dans le monde entier pour fabriquer un seul foret de manière compétitive.

Benoit Girondel, coureur professionnel français de trail en montagne, a réalisé une séance de coaching pour les personnes présentes, où il a assemblé les valeurs d’IZAR et celles nécessaire pour une activité aussi exigeante que la sienne. Ensuite, dans l’après-midi, il a mené une marche en montagne à Belatxikieta, montagne proche d’Amorebieta, à laquelle ont participé quelques 140 personnes, parmi lesquelles des personnes assistant à l’événement, des employés de l’entreprise et des habitants d’Amorebieta de tous âges.

Après le coaching du matin, les invités ont eu l’opportunité de connaître le processus de production de tous les outils d’IZAR, avec son orientation caractéristique lean manufacturing centrée sur le client, avec des zones d’exposition de différents étuis et présentations et de démonstrations des outils eux-mêmes, en mettant un accent particulier sur les nouvelles solutions de métal dur.

Ils ont également pu faire la connaissance de l’âme responsable de l’entreprise, lors d’une vente au enchères-tirage au sort avec différents cadeaux, dont la collecte a été remise à l’Unicef, ONG avec laquelle IZAR collabore étroitement dans sa politique de responsabilité sociale.

Après le repas traditionnel basque dans une cidrerie le soir précédent, il convenait de donner une touche plus internationale au repas, ainsi, après l’acte en lui-même, les invités ont pu déguster un menu international varié émaillé de clins d'œil aux gastronomies des cinq continents. Après le repas il y a eu un moment pour plus d’hommages surprise et la remise aux personnes présentes de leur correspondant Txapel ou béret basque qui symbolise le respect et la reconnaissance au porteur.

L’après-midi, comme plan alternatif à la marche en montagne précédemment mentionnée, les autres personnes présentes ont choisi une excursion en bateau sur la Ria de Bilbao, débutant dans le port sportif de Getxo et se terminant au Pont suspendu de Portugalete, patrimoine de l’humanité.

Enfin, après une journée émouvante entourés de personnes venant de tous les coins du monde, il convenait de célébrer l’internationalisation d’IZAR qui l’a amenée à être présente sur plus de 90 marchés du monde entier, avec les plus proches, avec les employés de l’entreprise qui jour après jour, rendent cette réussite possible, et également avec leurs familles et proches, au cours d’une journée de portes ouvertes le samedi 29.

Lors de la fête de célébration interne, plus de 300 personnes, des employés et des membres de le

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